招聘信息 
首頁 > 人力資源 > 招聘信息
華能清潔能源研究院大數據與人工智能專業技術人才招聘公告
中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司（簡稱華能清能院）是國有骨干電力企業中國華能集團有限公司（以下簡稱集團公司）所屬的專門從事清潔能源技術研發的拳頭單位，背靠雄厚產業基礎，面對豐富創新需求，擁有持續研發支撐。近年來，華能清能院在創新機制、人才規模、科研成果、轉化成效上都取得了長足的進步。為了更好的貫徹“產業數字化、數字產業化”的總要求，加快電力行業智能化步伐，引領新能源占比持續提高的產業發展新模式，實現電力數據“歸聚有序、分析有據、開發有效”，實現產業運行“智能化平臺監控、智能化運行維護、智能化診斷維修”一體化發展，精準助力“碳達峰碳中和”目標實現，決定面向社會公開招聘大數據與人工智能專業技術人才。
一、招聘對象和條件
1. 招聘對象
符合招聘崗位要求的人員。
應聘人員申請崗位時，可根據自身情況選擇是否“市場化用工”，崗位說明中的薪酬范圍僅適用于市場化用工崗位。
2. 基本條件
（1）遵紀守法，誠實守信，作風正派，認同華能企業文化。
（2）愛崗敬業，具有擬聘任崗位所必需的業務知識和工作能力，具有較強的團結協作精神和開拓創新意識。
（3）所學專業對口或具有相關專業工作經歷，符合錄用崗位要求。
3. 工作地點：北京，能夠接受項目出差要求。
二、招聘崗位、職責及要求
1. 資深大數據架構師（1人）
崗位描述：
（1）負責新能源大數據項目、數據中臺的需求分析、架構設計、規范制定；
（2）帶領團隊完成項目與產品的研發與實施，并持續優化；
（3）作為架構師支撐其他業務線大數據問題、疑難問題解決定位分析；
（4）負責與客戶進行技術交流，編寫相關的技術投標、可研方案、設計文檔等。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有8年以上工業大數據領域工作經驗；具備至少5個大中型項目的總體規劃、方案設計的成功案例；
（3）熟悉常用數據結構、算法和編程語言，精通 Hadoop、Spark、時序數據庫、數據湖、數據倉庫、數據挖掘等；具有全球分布式大數據系統、百萬級及以上IoT數據并發產品設計及研發落地經驗；對云原生、人工智能、軟件架構、區塊鏈均有深入的了解和實踐；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪5萬元-9萬元，14薪。
2. 大數據架構師（1人）
崗位描述：
（1）負責新能源大數據項目、數據中臺的需求分析、架構設計、規范制定；
（2）帶領團隊完成項目與產品的研發與實施，并持續優化；
（3）作為架構師支撐其他業務線大數據問題、疑難問題解決定位分析；
（4）負責與客戶進行技術交流，編寫相關的技術投標、可研方案、設計文檔等。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有8年以上工業大數據領域工作經驗；具備至少5個大中型項目的總體規劃、方案設計的成功案例；
（3）熟悉常用數據結構、算法和編程語言，精通 Hadoop、Spark、時序數據庫、數據湖、數據倉庫、數據挖掘等；具有全球分布式大數據系統、百萬級及以上IoT數據并發產品設計及研發落地經驗；對云原生、人工智能、軟件架構、區塊鏈均有深入的了解和實踐；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）碩士研究生及以上學歷，或擁有工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪5萬元-8萬元，14薪。
3. 大數據分析師（1人）
崗位描述：
（1）協助架構師對新能源大數據項目的業務需求進行理解，將業務需求轉化為數字需求，對數據作出可視化處理，形成數據分析報告；
（2）開展數據深度挖掘分析，根據實際業務場景，建立并完善各類數據模型；
（3）負責數據中臺中數據分析工具的設計、實現和持續優化。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有5年以上相關項目實踐經驗；精通多項大數據處理/分析相關的工具/框架，如 Hadoop、MapReduce、Hive、Storm、Spark、Kafka等；
（3）具備較強數據敏感性，優秀的學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力；
（4）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（5）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（6）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4萬元-7萬元，14薪。
4. 大數據科學家（1人）
崗位描述：
（1）從事大數據平臺、大數據組件、大數據應用、大數據項目建設等相關技術及理論的研究；
（2）主導或參與大數據相關業務頂層規劃，包括業務發展方向、建設方案設計、項目落地規劃等；
（3）建立完善數據分析體系，工具鏈和平臺，領導和管理數據分析團隊工作；
（4）負責與系統內外客戶進行技術交流，編寫相關的技術投標、可研方案、設計文檔等。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、數據科學、統計或相關理工科專業；
（2）具有5年以上基礎技術研究或項目研發經驗，具備較強的科研能力，能獨立承擔科研項目；
（3）深入理解數據科學、統計學的方法論，具備扎實的數學基礎；熟練開發和使用常見的數據分析模型與編程語言，可以針對實際應用場景自由剪裁與組合；
（4）具備優秀的學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪5萬元-8萬元，14薪。
5. 大數據算法工程師（1人）
崗位描述：
（1）基于業務目標，分析和挖掘海量業務數據，發現有價值的模式與規律，提出優化產品生態的策略建議；
（2）為公司新能源數字平臺業務提供大數據算法支撐，并為大數據平臺和應用中的大數據算法進行設計、實現和調優。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，數學、計算機、數據科學、統計或相關理工科專業；
（2）具有3年以上機器學習/數據挖掘領域的實踐經驗；有豐富的 hadoop、spark、storm 等組件應用和架構經驗；
（3）熟悉常用的挖掘算法如線性回歸、邏輯回歸、實驗設計、聚類、分群等；了解深度學習算法，具備深度學習CNN等模型知識；
（4）具備優秀的學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4萬元-6萬元，14薪。
6. 人工智能架構師（1人）
崗位描述：
（1）負責人工智能方向的產品的架構設計、平臺搭建和軟件開發，推動AI算法和技術工程化，為各大系統平臺提供智能支持；
（2）負責推動AI人才培養和團隊建設，打造清潔能源技術行業領域的專才AI隊伍；
（3）負責帶領團隊關注大數據和AI領域的發展并進行分析研究；
（4）負責與系統內外客戶進行技術交流，編寫相關的技術投標、可研方案、設計文檔等。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、統計、信息處理等相關專業；
（2）具有10年以上豐富的計算機軟件開發與項目管理經驗，具有至少5個大中型項目的總體規劃、方案設計經驗與成功案例，具有多個AI落地產品的設計、架構和開發經驗；
（3）熟悉AI主要領域的理論知識和算法，了解其應用場景和前沿研究動態；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪5萬元-8萬元，14薪。
7. 人工智能算法科學家（1人）
崗位描述：
（1）負責公司人工智能產品平臺中核心算法的評估、設計、實現與調優；
（2）關注AI領域前沿研究動態，結合公司各系統平臺中的功能需求，實現新算法和新技術的落地。
崗位要求：
（1）博士研究生學歷，計算機、應用數學、統計學等相關專業畢業；
（2）熟悉機器學習/深度學習的主要算法和理論知識，了解各算法的前沿研究動態；
（3）對數據挖掘、計算機視覺、聲紋識別處理等研究方向，至少在一個領域內有較深的研究和實際項目經驗；
（4）3年以上數據、數據分析、數據工程、實驗和商業智能方面的應用經驗；
（5）掌握常用的統計學方法、各類實驗設計方法，熟練使用常見編程語言進行AI算法設計開發和模型構建；
（6）自我學習能力強，具備良好的溝通協調能力、邏輯能力，對數據和技術的前沿進展敏感；
（7）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（8）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（9）擁有工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪5萬元-9萬元，14薪。
8. 深度學習工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責公司人工智能產品平臺中深度學習算法的實現和調優；
（2）負責人工智能產品平臺的工程化落地，并為業務部門的AI需求提供算法支持；
（3）關注領域內主要算法的前沿動態，對公司人工智能平臺算法進行持續更新和優化。
崗位要求：
（1）碩士研究生或以上學歷，計算機、應用數學、統計學等相關專業畢業；
（2）熟悉機器學習/深度學習的主要算法和理論知識，了解各算法的前沿研究動態；
（3）對數據挖掘、計算機視覺、聲紋識別處理等研究方向，至少在一個領域內有3年以上實際項目經驗；
（4）掌握常用的統計學方法、各類實驗設計方法，能夠獨立使用編程語言完成算法落地和模型構建；
（5）自我學習能力強，具備良好的溝通協調能力、邏輯能力，對數據和技術的前沿進展敏感；
（6）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（7）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（8）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4萬元-6萬元，14薪。
9. 云計算架構師（1人）
崗位描述：
（1）云原生架構設計、部署實施、應用遷移、開發、運維以及故障處理；
（2）IaaS、PaaS、SaaS 架構設計、資源規劃與日常運維管理、故障處理；
（3）監控、災備系統的架構設計、配置與應急響應等，及時定位及解決問題；
（4）推動 DevOps、CI/CD 的落地實施。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有5年以上云計算相關工作經驗；
（3）精通 Linux 操作系統、云計算/容器技術、網絡技術、中間件技術，具備優秀的開發能力；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4萬元-6萬元，14薪。
10. 系統架構師（1人）
崗位描述：
（1）負責新能源智能運維、業務中臺、云平臺等產品與項目的需求分析、架構設計；
（2）帶領團隊完成項目與產品的研發與實施，并持續優化；
（3）作為架構師支撐其他業務線相關技術問題，疑難問題解決定位分析；
（4）負責與系統內外客戶進行技術交流，編寫相關的技術投標、可研方案、設計文檔等。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有8年以上企業級軟件開發工作經驗；
（3）熟悉常用數據結構、算法和編程語言，精通Spring、ORM、Vue、數據庫、分布式等常見的前后端技術，精通操作系統、云計算、網絡、存儲等軟硬件設備；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4.5萬元-8萬元，14薪。
11. 前端架構師（1人）
崗位描述：
（1）負責公司新能源數字平臺前端技術棧的選型、架構搭建和團隊建設；
（2）負責制定前端開發規范、統一各客戶端和業務系統的網頁樣式及用戶使用體驗；
（3）負責可重用組件的設計開發，制定業務系統網頁的移動端適配方案。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有3年以上專職前端開發、2年以上前端架構經驗，精通前端架構和開發的主要技術棧，并對后端技術有一定了解；
（3）精通至少一種前端開發框架，了解框架的基本原理；
（4）有過前端工程化經驗，對于前端工程的構建優化打包部署，自動化、工具化有較深理解；
（5）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（6）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（7）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（8）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪3.5萬元-7萬元，14薪。
12. 測試架構師（1人）
崗位描述：
（1）參與公司新能源數字平臺的業務需求、系統設計的評審工作；
（2）負責相關測試工具、測試框架的設計及開發工作，包括不限于接口測試，專項測試，UI測試等；
（3）參與新技術的評估和引進，能夠根據產品架構特點提出提高測試效能的技術解決方案；
（4）設計軟件系統的測試策略和方法，特別是在系統的性能、安全性、穩定性、可靠性等方面的測試方法、技術線路和質量標準。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）扎實的軟件開發及測試技術能力，精通性能測試、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試，熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的原理及使用方法；
（3）熟悉流行的開源測試框架，有自動化測試工具平臺搭建實戰經驗和有大型項目測試環境規劃、搭建、管控實戰經驗；
（4）深入理解測試理論，具備廣泛的測試視野和很強的技術前瞻性；
（5）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（6）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（7）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（8）碩士及以上學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪3萬元-6萬元，14薪。
13. 區塊鏈架構師（1人）
崗位描述：
（1）負責基于區塊鏈技術的平臺與應用的設計與核心代碼開發；
（2）持續跟進區塊鏈技術在智能合約、數字資產交易、支付等方向技術與場景的研究；
（3）帶領團隊完成項目與產品的研發與實施，并持續優化；
（4）負責與系統內外客戶進行技術交流，編寫相關的技術投標、可研方案、設計文檔等。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有3年以上區塊鏈領域及相關軟件開發工作經驗；
（3）熟悉常用數據結構、算法和編程語言，精通主流區塊鏈技術相關機制原理與去中心化思想，熟練掌握加密算法、共識算法、控制論、博弈論、網絡安全、分布式計算等；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4萬元-6萬元，14薪。
14. 高級產品經理（1人）
崗位描述：
（1）負責智慧運維系統軟硬件產品和新能源大數據與人工智能平臺的需求調研、產品規劃、產品設計和產品落地；
（2）負責對內、對外需求管理，完成產品方案規劃、產品文檔編寫、產品原型設計、用戶交互設計等；
（3）組織和推動各上下游團隊協同，確保產品快速研發、交付。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，5年以上獨立項目實操經驗，有良好的邏輯性和結構性思維，能夠用產品思維解決業務或者客戶問題；
（2）具有管理產品完整生命周期的經歷，熟悉產品生命周期管理的各個環節；熟悉產品的市場策略、業務流程；
（3）具有很強的產品主人意識，良好的自我管理能力、環境適應能力和執行力，能較大壓力下保持工作激情；
（4）有優秀的溝通和團隊合作能力；具備良好的組織、協調、溝通能力，善于調動各個相關團隊的積極性；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪4萬元-6萬元，14薪。
15. 前/后端資深開發工程師（2人）
崗位描述：
（1）云平臺、大數據、人工智能、邊緣計算、區塊鏈、應用軟件等領域的前后端設計研發、系統集成；
（2）相關平臺、軟件的部署與實施；
（3）持續改進系統架構，確保系統安全、穩定，具有高性能、高可用性和高可擴展性。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有4年以上軟件開發工作經驗；
（3）精通工作職責中任意一個路線的相關前、后端技術，如 Spring Boot、Redis、MQ、SQL、Java、Vue 等；
（4）自我學習能力強，具備良好的溝通協調能力、邏輯能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）博士學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪3.5萬元-6萬元，14薪。
16. 前/后端高級開發工程師（4人）
崗位描述：
（1）云平臺、大數據、人工智能、邊緣計算、區塊鏈、應用軟件等領域的前后端設計研發、系統集成；
（2）相關平臺、軟件的部署與實施；
（3）持續改進系統架構，確保系統安全、穩定，具有高性能、高可用性和高可擴展性。
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有4年以上軟件開發工作經驗；
（3）精通工作職責中任意一個路線的相關前、后端技術，如 Spring Boot、Redis、MQ、SQL、Java、Vue 等；
（4）自我學習能力強，具備良好的溝通協調能力、邏輯能力；
（5）富有激情和創新精神，勇于挑戰；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷要求；
（7）碩士及以上學歷，或工業互聯網、電力行業從業經歷者優先。
市場化薪酬范圍：
月薪3.5萬元-6萬元，14薪。
三、招聘程序
1.接收報名：應聘者將簡歷發送至指定郵箱（zy_zhang@qny.chng.com.cn），郵件主題以及簡歷統一命名為：應聘崗位+應聘者姓名。
2.篩選簡歷：按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，重點篩選應聘者從業經歷、學歷、專業、年齡等條件，確定參加面試人選。
3.組織面試：根據招聘崗位，對應聘者進行現場面試，分初試和復試，確定參加體檢人員。
4.組織體檢。
5.確定人選。
6.辦理入職手續。
四、注意事項
1.不解決北京戶口和住房，不解決配偶及家屬工作。
2.簡歷必須真實、完整、準確，因隱瞞事實，提供虛假信息帶來的不良后果，由應聘人員本人承擔。
3.聯系方式：
通訊地址：北京市昌平區北七家鎮華能人才創新創業基地實驗樓A樓，郵編102209。
聯系電話：010-89181251
招聘郵箱：zy_zhang@qny.chng.com.cn
中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司
2021年2月18日
